На работу за границу

Одни, несмотря на подъем экономики, до сих пор не имеют работу, другие недовольны условиями работы или заработной плату. Врачи или безработные – все больше немцев уезжают из Германии.

 

Цель – Швейцария

Современный рабочий в Германии должен быть готов к многому: к низкой зарплате, к тому, что в поисках работы придется сменить родной город или землю. Никого не удивляет, когда житель Баварии работает в Гамбурге, или, наоборот, мюнхенский работник едет в выходные домой к семье в Гамбург. Однако в последние годы все больше немцев в поисках работы вообще уезжают за пределы Германии.

Более 155 тысяч немцев покинули в прошлом году Германию – наивысший показатель за 50 лет. Любимой целью, однако, стала уже не Америка а соседняя Швейцария. В этой стране врач клиники, строитель, повар, продавец – получают более чем на 1000 евро в месяц больше, чем в Германии. Если же говорить о коммерсантах или бухгалтерах, то они получают более чем на 2000 евро больше. Конечно, жизнь в Швецарии дороже чем в Германии, но и налоговые отчисления намного меньше. Так, к примеру, в кантоне Цуг человек, зарабатывающий в месяц 10 000 швейцарских франков, отчисляет на налоги лишь 11,9 процента.

В Швейцарии одна из самых низких Европе налоговых ставок, Так  в Дании в среднем налоговые отчисления составляют 49,7 процента, во Франции – 44,3 процента, в Германии – 34,7 процента.

 

Решает профессия

Многих квалифицированным рабочим выгодно работать в Норвегии.

Разумеется, прежде чем решиться на переезд, нужно просчитать все плюсы и минусы, узнать, сколько получает человек с равной квалификацией в той или иной стране. К примеру, программисты в Германии получаю намного больше, чем в соседних странах, но вот для врачей, к горечи нас, пациентов, переезд выгоден. В среднем заработная плата врача составляет 4420 евро, в Великобритании врач получает уже 7280 евро, в Голландии – 11 тысяч, в Америке – еще больше. Не удивительно, что все больше врачей и средних медицинских работников уезжают из Германии.

 

Шанс для пожилых

Работа за рубежом – это еще одна возможнолсть для пожилых людей. Если в Германии человек старше 40 традиционно считается неперспективным и его редко берут на работу и стараются избавиться при первой возможности, то в скандинавских странах очень велико число пожилых работников. К примеру, многие датские фирмы используют пожилых работников в качестве менторов. Считается, что большое количество пожилых работников на фирме говорит о ее стабильности и надежности.

 

Биржа труда консультирует

В конце апреля в Бонне прошли семинары для желающих найти себе работу за границей. Специалисты биржы труда рассказывали о возможностях трудоустройства, ситуации на рынке  труда в той или иной стране, подсказывали о воможностях переобучения. Подобные семинары биржа труда проволит регулярно. В рамках агенства по труду создан центр по содействию трудоустройству за рубежом (ZAV – Zentrale Auslands- und Fachvermittlung). В прошлом году центр направил на работу за рубеж более 10 000 специалистов.

По признанию работников агенства, немецкие специалисты пользуются большим спросом, прежде всего благодаря немецкой системе подготовки кадров, сочетающей практику с теорией.

 

Трамплин для будущего

Не все те, кто сегодня работает за рубежом, связывают свою судьбу с той страной, где работают. Три четвертых работающих считают эту работу своего рода ступенькой для своего карьерного роста в Германии. Специалисты считают такой подход верным: все больше фирм заинтересованы в работниках, имеющих опыт работы за рубежом.

Этот опыт особенно ценен для молодых людей. Если есть возможность, студенты немецких университетов, выезжают на один-два семестра на учебу в другие страны. Другие едут на подработку в летние лагеря отдыха, в парки развлечений, отели и рестораны. ZAV, к примеру, с марта по август направляет молодых людей от 18 до 35 лет на работу в Диснейланд Париж. Получают молодые люди за свою работу в парке 1300 евро брутто, но самое главное 0 набираются опыта, учат и совершенствуют свой французский язык.

 

Разрешение на работу

Если вы живете и работаете в Германии, то вы можете работать во всех странах Европейского Союза. Точно также по согласованию государств эители Евросоюза могут работать без проблем в Норвегии, Исландии и Лихтенштейне.

С июня этого года отменены ограничения в приеме иностранных работников и в соседней Швейцарии. До этого работчее место могло предоставляться только в том случае, если на него не претендует житель страны.

 

Налоги

До сих пор в пределах Европы нет единой системы взимания налогов. Если немец живет и работает за границей, то он платит налоги по месту работы. Намного сложнее, если он живет в Германии, а работает в другой стране или же получает заработную плату из нескольких государств. Правовым основанием служат межгосударственные договора об избежании двойного налогообложения. В  любом случае, прежде чем отправиться на работу, необходимо проконсультироваться в налоговом ведомстве.

Steuern

 

Социальная страховка

По соглашению Евросоюза житель Союза платит в социальную кассу и считается застрахованным в той стране, где работает. Это действует для всех стран Союза, а также Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии. Размер этого страхования одинаков как для местного жителя, так и работника, приехавшего из другой страны Евросоюза. Социальное страхование обеспечивает защиту от безработицы, при болезни и  пенсии. Исключением из правил является приграничный случай, когда человек, допустим, живет в Германии а работает в другой стране.

Если же вы выезжаете на работу в другие страны, то надо своевременно позаботиться о страховке. Обычной туристической страховки недостаточно, так как она действует лишь в течении 3 месяцев в год. Для работы вам потребуется Auslandskrankenversicherung. Специалисты советуют заключить эту страховку даже в том случае, если вы хотите работать в стране Евросоюза. Дело в том, что в разных странах дейсьвуют свои правила покрытия расходов по лечению и диагностике заболеваний.

Многие фирмы предлагают для желающих работать за границей комплексный пакет- страховку на все случаи (Rundum-Sorglos-Pakete). Вам нужно только проверить достаточность и полноту покрытия страховых случаев. Еще на что следует обратить внимание: зачастую в таких страховках в пакете предлагают страховки, которые уже содержатся в других полисах.

Иногда (к примеру, некоторые виды Haftpflichtversicherun и Hausratversicherungen) выгоднее заключить в стране, где вы работаете.

 

Консультационные пункты Евросоюза

Как мы уже писали ранее, в рамках агенства по труду действует центр по содействию трудоустройству за рубежом (ZAV – Zentrale Auslands- und Fachvermittlung). Он рассчитан на трудоустройство квалифицированных работников, и  работников совместных проектов, а также в гостиничном хозяйстве. Информационный материал можно просмотреть на Интернет-странице или позвонив в Информационный центр „InfoCenter Ausland“ по телефону 0180 – 522 20 23.  При необходимости работники центра перенаправят ваш звонок работнику,  курирующему ту или иную отрасль.

Программа EURES (European Employment Services) Европейского Союза создана с целью объединить усилия агенств по труду стран союза. В единой сети собрана база вакансии и ищущих работу.
За пределами Европейской зоны
Найти работу за пределами Евросоюза немного сложнее. Если вы решились, то лучше всего обращаться в Консульства или Министерство иностранных дел. В Министерстве вам расскажут об особенностях проживания и работы в той или иной стране, к примеру, рисках заболевания или криминальной и политической ситуации, визовом режиме.  Во многих странах право на работу для иностранцев ограничено и потому вам необходима достоверная и актуальная информация.

Другая возможность для получения информации – представительство внешней торговли Außenhandelskammern (AHKs). Оно представляет немецкую промышленность за рубежом и помогает объединениям, предпринимателям и промышленным союзам найти партнеров зва рубежом.Отдельные представительства, к примеру в Австрии, Франции, Таиланде, Японии выпускают свои газеты, в которые вы могли бы дать объявление о поиске работы или места для практики.

Сфера образования
Тем, кто на первое место ставит возможность обучения или работает сам в сфере образования, может воспользоваться услугами центра „Informations- und Beratungsstelle zur beruflichen Aus- und Weiterbildung für Deutsche im Ausland“, сокраценно InWEnt.

Другой адрес – общество по совмесной технической работе  Gesellschaft für technische Zusammenarbeit (GTZ). Этот Союз связывает промышленников более 130 стран и на Интернет-странице организации публикуется немало заманчивых предложений.

Подтверждение квалификации

Если вы получили квалификацию в одной из стран Евросорюза, то эти дипломы и свидетельства действительны в других странах Союза, правда, с небольшими ограничениями. К примеру, при подготовке специалистов в Германии большое внимание уделено связи практики с обучением. В другимх странах у выпускников меньше практических навыков, поэтому сравниваются планы подготовки по конкретной специальности. Если они сильно отличаются, то могут быть некоторые проблемы. К примеру, вас могут попросить сдать дополнительный экзамен.

 

Пособие по безработице

И еще одно немаловажное обстоятельство: если вы получатель  Arbeitslosengeld I и в Германии четыре недели безуспешно пытались найти работу, то вы спокойно можете начать искать работу за границей. Пособие на время поисков за ним сохраняется.

Правда, для этого вам придется подать заявление в агенство  по труду с просьбой разрешить поиск работы  за рубежом. При положительном ответе (агенство охотно идет на это) вам предложат заполнить формуляр, который вы потом отдадите в агенстве по труду той страны, где хотите устроиться на работу. В течении трех месяцев вы будете получать Arbeitslosengeld I в полном объеме.

Если вы в течении этих трех месяцев не нашли работу, то вам надо уведомит об этом немецкое агенство по труду. В противном случае вас могут лишить на время пособия.

Р.Инов.

 

Материалы в Интернет:

www.ba-auslandsvermittlung.de. Предложения по работе за границей от агенства по труду.

www.auswaertiges-amt.de. Информация о медицинском и пенсионном страховании, визе.